On analyse les parcours, les entreprises et les dynamiques de marché pour diriger les bons profils vers vous. Automatiquement.
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Processus
De la détection des offres au routing des candidats. Tout est automatique.
Merky scanne le marché en continu et détecte automatiquement vos postes ouverts. 12 400+ offres analysées chaque semaine.
On analyse chaque entreprise en profondeur : secteur, culture, stack, habitudes de recrutement. On comprend des contextes, pas des intitulés.
800+ candidats contactés par semaine. On détecte les Open to Work et on engage la conversation pour trouver la meilleure entreprise pour chaque candidat.
Merky Intelligence croise le profil du candidat avec les données de chaque entreprise. On ne montre pas juste un score, on explique pourquoi.
On présente uniquement les entreprises validées au candidat. Il choisit celles qui l'intéressent. Pas de spam, que du sur-mesure.
On contacte directement le recruteur, on lui présente le candidat avec l'analyse complète et on propose des créneaux pour se rencontrer.
Le candidat et l'entreprise se rencontrent. On a tout organisé. La balle est dans votre camp.
Comparateur
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Zéro engagement.
Pas d'exclusivité, pas de retainer, pas de minimum.
On modélise les entreprises de votre secteur, leurs recrutements, leur culture et leurs attentes. Une précision sans équivalent.
Aucun brief, aucune réunion d'alignement. On démarre immédiatement.
On ne vous contacte que lorsqu'on a un candidat avec un score de compatibilité élevé. Pas de volume, que de la pertinence.
Zéro engagement.
Un RPO impose 6 à 12 mois de contrat minimum.
Pas de volume minimum, pas de période d'engagement. Vous recrutez quand vous voulez.
Vous ne payez que si vous recrutez. Un RPO coûte tous les mois, même sans résultat.
On modélise les entreprises de votre secteur, leurs enjeux et leur culture. Un RPO exécute votre processus. Merky comprend votre marché.
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