Recrutez uniquement
des candidats déjà intéressés

Les entreprises publient leurs besoins. Les talents reçoivent les bonnes opportunités.
Merky connecte les deux, seulement quand le match est réel.

Gratuit tant que vous ne recrutez pas
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Merky travaille pendant que vous avancez

Un système qui travaille pour vous en continu. Sans engagement. Sans tri inutile

01

Connecter vos offres

Merky récupère automatiquement vos annonces et comprend vos besoins.

02

Analyser vos recrutements

On identifie les écoles, entreprises, stacks et signaux qui matchent chez vous.

03

Approcher les bons profils

Vos opportunités sont proposées aux candidats compatibles.

04

Remonter les intéressés

Vous ne voyez que les profils partants pour échanger.

Le match est une prédiction
Pas une intuition

Vos meilleurs recrutements deviennent notre carte de sourcing.

On ne lit pas les CV. On lit les trajectoires

D'où quelqu'un vient nous dit où il va réussir

Votre historique de recrutement, c'est le signal. Pas votre fiche de poste

Qui est resté. Qui est parti. D'où ils venaient. Le schéma que vous ne voyez pas

On ne réagit pas à vos offres. On réagit aux candidats

Quand quelqu'un de confiance arrive sur le marché et qu'on voit un match avec votre entreprise, c'est là qu'on vous contacte. Pas avant

Vous ne filtrez pas. Vous rencontrez

Une personne. Déjà compatible. Ensuite, vous décidez

Le match est une prédiction
Pas une intuition

On ne lit pas les CV. On lit les trajectoires

D'où quelqu'un vient nous dit où il va réussir

Votre historique de recrutement, c'est le signal. Pas votre fiche de poste

Qui est resté. Qui est parti. D'où ils venaient. Le schéma que vous ne voyez pas

On ne réagit pas à vos offres. On réagit aux candidats

Quand quelqu'un de confiance arrive sur le marché et qu'on voit un match avec votre entreprise, c'est là qu'on vous contacte. Pas avant

Vous ne filtrez pas. Vous rencontrez

Une personne. Déjà compatible. Ensuite, vous décidez

0 €+
le coût moyen d'un mauvais recrutement

Une erreur de recrutement, ce n'est pas une mauvaise personne
C'est la bonne personne au mauvais endroit

Ça ne se voit pas tout de suite. Ça se propage. Lentement. En silence. Jusqu'à ce que toute l'équipe le ressente

1
Un seul profil. Le bon.
On ne joue pas aux devinettes
Sourcing IA
Un moteur de recherche
Pas un résultat
  • 100–800 €/siège/mois, recruté ou non
  • Vous cherchez, contactez, relancez : tout le travail reste chez vous
  • Des profils. Pas des candidats déjà intéressés
  • Zéro pré-qualification, zéro garantie d'embauche
Merky
On fait le travail
Vous recevez le résultat
  • Intelligence marché : on comprend votre entreprise
  • Profils pré-qualifiés, contextualisés
  • 3 500 € uniquement si vous recrutez
  • 0 outil à gérer, 0 temps de votre côté
À quoi ça ressemble à votre échelle ?
Si vous recrutez3personnes cette année à /an
120
Sourcing IA
≈ 0 sem
de sourcing à votre charge · max 200 contacts/sem · sans garantie
Merky
≈ 0 jour
vos entretiens · candidats pré-qualifiés, déjà partants · 3 500 € au succès
Le prix de l'outil est dérisoire. Le vrai coût, ce sont vos semaines à sourcer, trier, relancer, sans garantie. Avec Merky, vous gardez les entretiens. On vous enlève tout le reste.
Voilà ce que coûte l'approximation
1
un candidat, le bon environnement

On matche des environnements, pas des CV. C'est pour ça que les gens restent

La plupart des recruteurs optimisent la vitesse
On optimise la rétention

0
uniquement quand ça fonctionne

Parce que le vrai coût, ce n'est pas de recruter. C'est de se tromper

Arrêtez de deviner. Commencez à savoir

Rejoignez Merky en 30 secondes. Sans engagement

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30 min. Échange direct, sans pitch deck

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Jérémy

Jérémy Cohen

Founder, Merky

Dites-nous que vous êtes intéressé. Quand un candidat de confiance se met en recherche et qu'on voit un match, on vient vers vous. Gratuit tant que vous ne recrutez pas, 3 500 € forfaitaire

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